“我个人认为，还是应该收集更多用户的反馈，推动咱们官方对这方面的恶劣行径进行立法，抓几个典型案例以儆效尤……”
“张经理的提议，我个人是赞成的，但同时我认为咱们也需要有一个度，首先是技术方面，要保证用户无法通过正常或者非正常操作，找到bug。然后是建立一个特殊的奖励机制，用户如果是在无意中发现了bug问题，咱们可以尽可能引导用户上传相关数据，然后在最短的时间内修复这个bug问题……”
“九州灵境公司的工程师团队一直在进行技术升级，但是实验室版本与我们的娱乐版本仍然有技术代差，并且我们作为合作运营方，也需要有技术支持，我个人认为咱们需要与灵境公司进行更密切的合作……”
听着这些管理层的各种议论，王腾抿着的嘴唇就没有轻松过。
他一边记录着部分还算不错的提议，一边也在思索着自家公司的未来发展方向。
娱乐分公司有九州娱乐平台这个聚宝盆，已经是蓝星娱乐行业当之无愧的NO1，但还有很大的发展空间。
公司内部那群心理学家、教育学家、生物学家以及其他科学家都已经论证出，的的确确可以通过娱乐产品、娱乐活动方案以及不平等的流量扶持和推广工作，让全球其他用户在不知不觉间接受大夏文化，甚至对大夏文化有着类似崇拜的情绪。
“所以如何深化、扩大影响，进入每个国家和地区的娱乐行业，这都是现阶段必须要处理的问题，仅仅是笼络这些创作者，虽然作用很大，但见效并不快……”
进入工作状态之后，那个游戏玩家“隔壁小王”已然消失不见，现实中存在的是一个经历多年风吹雨打、尔虞我诈的九州老管理。
直到会议后段，王腾在听完了各方的意见之后，主动说道：“大家提出来的意见都很优秀，有些是我们这些管理层都没有想到的好方案，我都已经将其记录在【獬豸】的数据库当中，虽然根据【獬豸】的分析，每个方案都有优缺点，但这就像是咱们顾总以前说过的那句话，‘万事都想要面面俱到，终究会有各种漏洞出现，只有主动去做，才能够有未来。’
咱们在这里空想，只能够浪费大家时间，所以我提议，大家在内部团队仔细协商探讨后，咱们再选出几个优秀方案，在部分试点的国家和地区服务器进行试验。
综合各方结果和影响，然后再因地制宜做其他方案。
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